Rechtsanwälte
Wagner + Gräf

Ihre Anwaltskanzlei in Würzburg

Rechtsanwälte Wagner + Gräf

Ihre Anwaltskanzlei in Würzburg
30 Jahre Erfahrung
vertrauensvoll - professionell – zuverlässig
Im Herzen von Würzburg
Theaterstraße 1

Rechtsgebiete

Rechtsanwälte

Gerhard Wagner - Rechtsanwalt

Gerhard Wagner

Rechtsanwalt

Dieter Gräf - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dieter Gräf

Fachanwalt für
Arbeitsrecht

Moritz Schulte - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Moritz Schulte

Fachanwalt für
Arbeitsrecht

Dr. Michelle Küster - Fachanwältin für Familienrecht

Dr. Michelle Küster

Fachanwältin für
Familienrecht
Europajuristin (Univ.)

Blog

Homeoffice
Arbeitsrecht

Regeln für das Homeoffice

Das Arbeiten im Homeoffice bietet sowohl Vor- als auch Nachteile. Um das Arbeiten im Homeoffice für beide Vertragsparteien vorteilhaft zu gestalten, sollten Regelungen getroffen werden.

Weiterlesen
Entgeltfortzahlung
Arbeitsrecht

Nicht vorschnell Entgeltfortzahlung leisten!

Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, erhält er für längstens 6 Wochen Entgeltfortzahlung von seinem Arbeitgeber. Das Bundes­arbeits­gericht hat hierzu ein neues Urteil gefällt.

Weiterlesen
Geschäftsgeheimnisgesetz
Arbeitsrecht

Das Geschäfts­geheimnis­gesetz

Am 26.04.2019 trat das Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG) in Kraft. Unternehmen müssen nun aktiv angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen treffen, um sich auf den Schutz des Gesetzes berufen zu können.

Weiterlesen
Homeoffice
Arbeitsrecht

Regeln für das Homeoffice

Das Arbeiten im Homeoffice bietet sowohl Vor- als auch Nachteile. Um das Arbeiten im Homeoffice für beide Vertragsparteien vorteilhaft zu gestalten, sollten Regelungen getroffen werden.

Weiterlesen
Entgeltfortzahlung
Arbeitsrecht

Nicht vorschnell Entgeltfortzahlung leisten!

Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, erhält er für längstens 6 Wochen Entgeltfortzahlung von seinem Arbeitgeber. Das Bundes­arbeits­gericht hat hierzu ein neues Urteil gefällt.

Weiterlesen
Homeoffice
Arbeitsrecht

Regeln für das Homeoffice

Das Arbeiten im Homeoffice bietet sowohl Vor- als auch Nachteile. Um das Arbeiten im Homeoffice für beide Vertragsparteien vorteilhaft zu gestalten, sollten Regelungen getroffen werden.

Weiterlesen